Воронежский Институт Психологии

Кадровый центр Voronezh Staff  предоставляет профессиональные услуги по детекции лжи (проверки на полиграфе) для коммерческих предприятий, частных лиц, государственных организаций.

Детекция лжи направлена на повышение уровня безопасности клиентов, улучшение качества их личной жизни, а также снижение рисков ведения бизнеса и рост прибыльности предприятий. На данный момент это один из самых эффективных способов проверки лояльности в интересах обеспечения коммерческой и личной безопасности.

Проведение психофизиологический исследований (ПФИ) или проверка на полиграфе (детекторе лжи) представляет собой процедуру применения специальных знаний, сопряженную с использованием технических средств, не наносящих ущерба жизни и здоровью людей, не причиняющих вреда окружающей среде, в ходе которой осуществляется анализ (оценка) динамики психофизиологических реакций обследуемого лица в ответ на предъявляемые стимулы, в определенном порядке подобранные и систематизированные.

Кадровое агентство Voronezh Staff предоставляет профессиональные услуги по детекции лжи по четырем основным направлениям:

  1. Проверка сотрудников компании клиента, а также оказание помощи в ходе служебных расследований в целях увеличения уровня безопасности бизнеса клиента и прибыльности компании.  Подробнее>>>
  2. Оказание услуг в интересах частных лиц.   Подробнее>>>
  3. Отбор нанимаемого на работу персонала.  Подробнее>>>
  4. Подтверждение верности указанных данных в резюме претендента в целях повышения конкурентоспособности на рынке труда.    Подробнее>>>

Целью исследования является проверка информации, сообщаемой человеком.

В результате обследований лиц на детекторе лжи можно выявить:

  • Искажение биографических данных
  • Истинность предоставленных документов
  • Истинные мотивы поступления на работу
  • Алкогольная и наркотическая зависимости
  • Долговые и финансовые обязательства
  • Преступные либо злые намерения
  • Пристрастие к азартным играм
  • Факты промышленного шпионажа
  • Совершенные преступления и проступки
  • Психические заболевания и отклонения
  • Ценностную ориентацию обследуемого
  • Факт незаконного владения оружием
  • Моральные аспекты обследуемого
  • Уровень самооценки обследуемого
  • Сильные и слабые стороны обследуемого
  • Отдельные индивидуальные особенности
  • Общую мотивационную направленность
  • Иную скрываемую информацию

Практика использования детектора лжи при кадровом отборе и плановых проверках работающих сотрудников показала, что полиграфологические методы позволяют предприятиям увеличить прибыльность посредством устранения многих источников затрат, в частности:

  • неэффективность работы персонала
  • высокую текучесть кадров
  • кражу товарно-материальных ценностей
  • кражу имущества
  • кражу денежных средств
  • утечку конфиденциальной информации
  • хищение технологий
  • разглашение коммерческой тайны
  • поджег, вандализм, убийства, изнасилования
  • использование ресурсов не по назначению

Опрос с использованием полиграфа запрещается проводить в случаях:

  • физического или психического истощения опрашиваемого лица
  • наличия у опрашиваемого лица психического расстройства или фазы обострения заболевания, связанного с нарушением деятельности сердечно-сосудистой либо дыхательной системы
  • нахождения опрашиваемого лица в состоянии алкогольного или наркотического опьянения
  • нахождения женщины во второй половине периода беременности
  • если возраст опрашиваемого лица менее 14 лет

По результатам работы выполняется экспертное заключение и составляется рекомендательное письмо, подтверждаемое актом проведенных работ.

Стоимость услуг по детекции лжи

Наименование

Ст-ть, руб./

одно  исследование

Примечание
Проверка при подборе кадров / подтверждение данных резюме 2000 1-2 человека
1000 от 3-х человек
3000 для кадровых агентств и консалтинговых центров
Тестирование персонала на этапе увольнения 2000 до 4 человек
1500 от 5 человек
Периодические проверки персонала 1000 до 5 человек
800 6-15 человек
500 от 16 человек
Внутреннее расследование 3000 1-3 человека
2500 от 4 человек
Углубленное тестирование кандидата на повышение в должности/ при переводе на работу с большим уровнем ответственности 3000 1-2 человека
2500 от 3 человек
Тестирование с целью обнаружения обмана в семье 4000 Супружеская неверность, кражи в семье, лояльность супругов

 

Звоните в Институт Практической Психологии

Психология Воронеж. Набор на обучение

Мы в соцсетях

Мы Вконтакте
ВИППиПБ в Facebook
ВИППиПБ в Одноклассниках


Переходя на сайт вы соглашаетесь на получение ваших персональных данных счетчиками сайта.

Вход на внутренний портал

вход на внутренний портал для сотрудников и слушателей института

Новости практической психологии. Рассылка

Безопасность бизнеса

© 2009-2017 Воронежский Институт Практической Психологии и Психологии Бизнеса